兼作业远洋招工简章
公司属于大型远洋渔业企业，公司拥有一支远洋渔业管理经验丰富的团队
和各类专业技术人员及生产人员。船只全部配备具有国际领先水平的水产品捕捞和加工设备。
秉承“专
业专注、团结沟通、务实严谨、诚信共赢”的企业理念，以发展海洋渔业经济为方向，在世界蓝色海洋
里劈波斩浪，奋发进取，不断创造新的辉煌。
一、招聘人数及要求：
100名，男，18-45周岁。吃苦耐劳
、身体健康、无传染病、无犯罪记录、无技术要求，身体强壮。
二、合同期：两年
三、工资待遇：
1、第
一期月保底工资5200-6000元。第一个在港工资是2800元。之后每次在岗工资是5000元，多劳多得，参考
年收入8万-12万，第二个航次开始前，船员可以跟集团申请缴纳五险一金，船员需要自费一部分。
2
、第二期（续签合同）根据技术水平底薪 8-12万，长期在公司工作年薪更高，升迁机会多，可以升高
级船员，直至船长（轮机长）。船长年薪30-50万（有技能者升职更快，提成更高）。
3、 船员工资由公
司统一发放，汇入船员指定账户充分确保船员及时收到工资。
4、船员一年工作5个月，航行5个月，在岗
2个月。
四、外派海域：大西洋、太平洋
五、船员的具体工作：鱼分拣、装箱，扒载、下仓冷冻，出库，
具体岗位由船长具体指派。
六、渔船上作业人身安全方面有保障：公司的渔船不是传统意义和印象中的
近海捕捞渔船，企业首先注重的是船员的人身安全，公司出资为工人入50-60万的意外伤害和医疗保险，
并且公司的渔船船体吨位大、各种仪器齐全，能够充分保证船员的人身安全。船舶：1900马力，长70多
米，宽12米，每条船满额45人左右，4-6个人一个房间
七、如果没有渔船作业经历，能不能适应这项工作
？
公司的渔船属于自动化作业，而且渔船作业分工明确，各自负责一项工作。刚上船时每个人都会有晕
船的现象，这属于正常生理反应，船队配有医务人员，能帮助大家克服这个难题。
八、船员的工资如何
发放？
远洋工资：企业单位工资发放是按照国家相关政策和法规执行，工资按季度发放，15000元（打卡
），剩余工资和提成奖金部分合同期满一次性付清
九、怎样和家属联系？
由于渔业行业特殊性，一般情
况下出海作业时没有联系（特殊情况除外），船舶停靠码头时可以通过电话或网络视频和家属沟通联系
十、准备材料：
护照、身份证原件、2寸白底正装彩照8张（带电子版）、健康证红本、声明,户口本所有
页复印件
注：劳保用品，上船之后公司给配备基本的劳保用品，如自身有需求，可自行购买
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